Violence des Américains d'origine asiatique et birmane

HS4KC est attristé par la perte de plusieurs vies à Atlanta, dont six femmes asiatiques. C'est encore un autre acte de violence raciale dans notre pays qui recoupe également la violence contre les femmes et les populations immigrées. Cela a un impact direct sur de nombreuses communautés, familles, enfants et employés que nous servons. Nous nous opposons à tous les actes de haine, de violence et de terrorisme.

Nous comprenons qu'il y a plus à découvrir de cet incident précis, mais nous savons qu'il y a eu une augmentation du racisme anti-asiatique, de la violence contre les femmes et de nombreux autres incidents de haine dans ce pays. Nous voulons humaniser et valoriser ces groupes marginalisés et vivons activement notre valeur fondamentale de l'humanitarisme en tant qu'agence à travers notre service à la communauté, les conversations collectives, le développement professionnel et les défis d'équité.

En raison de plusieurs événements récents, nous voulons également nous assurer que le personnel de HS4KC travaillant avec des personnes de culture birmane est conscient de ce que nos familles peuvent vivre pendant ces périodes tumultueuses.

Nous nous engageons à soutenir notre personnel et nos familles de toutes les manières possibles. Nous vous invitons à jeter un œil à la trousse d'outils sur l'équité raciale et sociale disponible sur la page de ressources de notre site Web (https://hs4kc.org/resources/racial-social-equity-toolkit/) pour participer à ces conversations cruciales.

Nous avons également répertorié des ressources supplémentaires et un événement à venir le mercredi 3 mars pour sensibiliser et défendre les Américains d'origine asiatique et ceux de la culture birmane.

Les Américains d'origine asiatique ont déclaré avoir été ciblés au moins 500 fois au cours des deux derniers mois - CNN

Politique 101: Que se passe-t-il en Birmanie | Centre Bush

Coup d'État au Myanmar: que se passe-t-il et pourquoi? - Nouvelles de la BBC

Event: Violence contre les Américains d'origine asiatique et asiatique: comment soutenons-nous les enfants?

Sincèrement,
Madonna J Princer
Directrice exécutive

NaTasha Marron
Responsable des compétences culturelles et de l'inclusion