Nous recrutons

NOS VALEURS FONDAMENTALES

Notre culture

L'épine dorsale de tout programme est aussi bonne que la qualité du personnel. Head Start for Kent County embauche des personnes qualifiées, passionnées et dévouées. Quel que soit votre poste, notre personnel s'investit au service des enfants et de la famille au cœur de notre mission.

Head Start s'attend à ce que le personnel grandisse ainsi que les étudiants, et offre donc de nombreuses heures de développement professionnel chaque année.

Nous valorisons les autres et nous-mêmes

« En tant qu'organisation, nous avons la responsabilité de faire progresser l'équité, de travailler à éliminer les inégalités structurelles, d'impliquer diverses voix dans la résolution de problèmes et d'adopter la diversité et l'inclusion comme des points forts. »

Vous pouvez lire le plein Conseil d'administration Engagement envers l'équité déclaration et découvrez comment nous intégrons la compétence culturelle et l'inclusion (CCI) dans notre agence sur notre page CCI.

Head Start pour le comté de Kent est un employeur AA / EEO / IRCA / ADAAA.

Mais attendez, il y a plus!

Ceci n'est qu'un bref aperçu de nos avantages d'agence ! Vous voulez encore plus de détails ?

Cliquez sur l'image ci-dessus ou sur le bouton ci-dessous pour un Liste exhaustive des avantages auxquels vous pouvez vous attendre en tant qu'employé de Head Start for Kent County !

Postes disponibles

Vaccination COVID requise

Depuis septembre 2021, notre agence a été informée que tous les employés de Head Start doivent être entièrement vaccinés contre COVID-19 à compter du 1er janvier 2022 conformément au mandat fédéral sur les vaccins afin de continuer à être employé avec un programme Head Start. Si vous n'êtes pas actuellement vacciné et que vous souhaitez postuler pour une ouverture avec HS4KC, veuillez être conscient de cette exigence.

Une preuve de statut vaccinal sera exigée au moment de l'offre d'emploi. Ceux qui sont en train de se faire vacciner seront considérés pour les ouvertures.

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