neangan
Tutup kotak teang ieu.

Pernyataan Video Solidaritas

Dear sasama staf HS4KC,

Hésé percanten yén urang nuju tilu bulan ti saprak mimiti ngabagi pesen solidaritas urang sareng staf, kulawarga anu didaptarkeun, sareng komunitas saatos pembunuhan George Floyd. Saprak harita urang geus Nyanghareupan jadi loba insiden tambahan rasisme, penindasan, jeung kakejaman pulisi. Dina kajadian anu pang anyarna diakuan sacara nasional, murangkalih Jacob Blake janten saksi kakejaman sareng trauma nalika ningali bapakna ditembak tujuh kali di tukang. Ieu hits utamana deukeut ka imah salaku urang mikir ngeunaan barudak urang ngawula unggal poe di Head Start jeung trauma loba di antarana ngalaman jeung kumaha urang narékahan pikeun nyadiakeun lingkungan aman pikeun learning maranéhanana.

Dina waktos ieu, urang hoyong deui bagikeun pesen solidaritas kami sareng staf kami, kulawarga anu kami layani sareng masarakat umumna. Di handap ieu anjeun bakal mendakan pidéo anu bakal kami bagikeun dina halaman wéb sareng platform média sosial. Salaku tambahan, kami parantos ngalebetkeun sababaraha léngkah salajengna dina email ieu pikeun urang salaku agénsi, boh sacara individu sareng koléktif. Kuring miharep anjeun bakal gabung kami dina embarking dina lalampahan ieu learning, tumuwuh sarta parobahan nyata.

tulus,

MaDona Princer
Diréktur pelaksana

Kari Clark
Diréktur program

Natasha coklat
Manajer Kompetensi Budaya sareng Inklusi



Maju ka hareup:

      1. Ajén Inti jeung Harti
        1. Kumaha éta dilarapkeun kana peran anjeun sacara profésional?
          1. Prosés onboarding
          2. Nyorot hiji nilai inti bulanan dina rapat staf
          3. Nyorot hiji nilai inti dina buletin (pernyataan atanapi pidéo ti anggota staf ngeunaan kumaha pangaruhna kana padamelan sareng pendekatanna)
          4. Témbongkeun dina sakabéh staf di-layanan
        2. Kumaha anjeun ngagambarkeun nilai-nilai inti urang sacara pribadi?
      2. Urang ngahargaan urang pagawe, nu barudak jeung kulawarga, sarta masarakat urang ngawula.
        1. Urang tiasa nyandak waktos ieu pikeun sorotan naon anu urang laksanakeun sareng bakal teras-terasan pikeun ngalayanan.
      3. Léngkah salajengna pikeun Badan Kami (Aksi): Paguneman anu bermakna sareng otentik, pelatihan, sareng tanggung jawab pikeun diajar individu sareng koléktif.